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移动资讯 为什么不建议社保只交15年?理由有些意外

为什么不建议社保只交15年?理由有些意外

发布时间:2023/02/23  

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最近关于社保缴纳的呼声很高。大媒纷纷差官了…


关于社保交满15年后为什么要接着交的报道,总结下来,主要有3点:


1)属于正式的劳动关系,单位就有履行参保的法定义务。如果你还在上班,就中止缴纳社保,自己放弃该有的权利是一方面,另一方面也会让单位为难。


2)社保交得越久,后期越有保障。社保最低的缴纳年限是15年,但缴纳的基数越大,时间越久,退休金也会更高。


3)社保对用工双方都是一重保障。比如发生工伤,可以走工伤险;个人失业可领取相应的救助金;产检时能报销部分费用,符合条件的还能领生育津贴等。


以上,的确都是社保不能随便断缴的重要原因。除此之外,其实这些理由也不能忽视:



01
社保与医保的联系


众所周知,社保除了养老,还包含医疗、生育、失业、工伤、长期护理(第六险)等多个险种。


尤其是职工医保待遇,只能即时享受,一旦缴费中断,从次月起就无法再享受。即便补缴,如果中断时间过长(超过3个月),还会面临一定的等待期。


大多数人年轻时,可能对医保需求并不强烈,可随着年纪增大,看病需求难以避免。


可按学毕业22岁参加工作计算,即便中途没有断缴社保,交满15年,也就40岁左右。


晚年如果无法享受相应的医保待遇,完全靠自费看病治疗,的确不是一件“划算”的事。


另外,目前国内享受终身医保待遇的条件,也对累积缴纳年限有一定要求。


以下表为例,目前全国范围内职工医保缴费年限认定基本在15年及以上。


部分地区限定男满25年,女满20 ,很多地区如广东、山东、湖南、江西、重庆、陕西、海南等地,医保缴费年限认定更高,已经要求男满30年,女满25。个别地区还对本地缴纳年限有硬性要求。


医保.jpg

截至今年2月数据,此统计不完全,更多可留意当地政策


随着延迟退休方案的落地,未来医保累计缴纳年限还有望进一步延长。


如果只交满15年就中断缴费,晚年想享受相应的医保待遇也就成了空想,而这显然不是大家愿意看到的。



02
社保关系的其他权益


除了上面提到的这些,其实社保和我们生活的很多方面都牵涉甚广。


比如买房资格、车牌摇号、小孩入学、积分入户、居住证签注申领、工龄计算等,覆盖人生的各个阶段。如果社保过早中断,办理这些业务时都可能受到影响。


同时,即便个人与单位协商不交社保,换算成工资发放,虽然到手的工资可能看起来多一点,可这种形式并不合法,给多给少也会有分歧。


而且一旦被发现,所在单位还可能面临相应的补缴社保款及滞纳金的风险。


写在最后


上面说了这么多,没想建议什么,是多提供一种思路,方便各位朋友权衡利弊。


其实如果已经实现财务自由,不需要为未来的事太过担心,社保交与不交,具体交多久,全看自己。


毕竟社保只是一种社会性保障,如果未来够幸运,没准也能自给自足。


但对于大多数正在努力过活的人来说,社保有单位和个人共同承担,在工作和生活中能享受到相应的权益,晚年还能多一份保障,其实显得很有必要。


你觉得呢?欢迎留言交流~


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