双11优惠,超级折扣进行中

活动时间:2019年10月24日-2019年11月11日

1、3折优惠价:88元/人/年;额外赠送20个用户数;

2、活动期间购买daydao产品且金额大于1w客户,
赠送3个月服务;金额大于3w的客户,赠送6个月
服务 2张定制报表;

3、活动期间的新客户,以后新增用户按50元/人/年
单价核算。


移动资讯 科技为用,这家公司帮万千餐企摆脱“用工荒”

科技为用,这家公司帮万千餐企摆脱“用工荒”

发布时间:2022/03/28  



“民以食为天”,作为第三产业的支柱之一,餐饮业一直是“gdp贡献大户”,也是人才聚集的小高地。

  据国家统计局公布的数据显示:

2021年全年国内生产总值突破114万亿元,其中,全国餐饮收入46895亿元,年增长率高达18.6%人均餐饮消费支出3320元,可以占到居民人均消费支出的13.8%

餐饮收入.png

万亿市场下的餐企招聘困境

万亿市场体量的背后,是持续扩张的餐饮企业和从业规模。

据媒体报道:近年受疫情影响,餐饮业增速虽有所放缓,但整体呈平稳增长趋势。后一个月,随着消费需求逐步释放,国内餐企的春招行情更是增速亮眼。

企业.png

因为行业属性,餐饮行业的人员流动率高,部分餐企的人才流失率甚至超过20%。

而且大部分餐企还同时面临招聘渠道单一和人才供应不足的问题。

举例来说,大部分餐企招人,普遍靠店前贴告示、放广告或到人才市场外围吆喝为主。虽然能或多或少吸引到应聘人员,但辐射范围小,招聘周期长,前期的筛选、接待、面试等流程也相当繁琐。

加上目前餐饮行业重度垂直的招聘渠道不多,预算也有限,导致很多的餐企招聘事倍功半。

人才供给方面,常规餐企一年下来需要招聘采购、炒菜、帮厨、服务、迎宾接待、收、清洁、送餐等各类人员,岗位需求呈多样化。

但目前国内的餐饮教育培训,主要聚焦于厨艺培训机构、职业技术学院、企业内部大学、商业培训机构4类,培养出来的人才品类相对单一,也很难解决行业人才短缺的宏观问题。

这使得很多餐企即便宣传“包吃包住,待遇优渥,天天招人,还是招不到人,普遍面临“用工荒”的烦恼。



签约daydao,赋能万千餐企招聘


上述pg电子网站的人才招聘困境,对身在“食之”的湖南餐企来说,可能更感同身受。


以湘菜、小吃、饮品等为主打,湖南当地诞生出了蛙来哒、文和友、费大厨、擂饭、黑白电视、茶颜悦色等多个知名餐饮品牌。


其中多品类的连锁化率,在国内连续多年保持高位,全省餐饮收入在全国亦名列前茅。


餐饮数据.png



为赋能万千餐企招聘,湖南君聘餐饮服务管理有限公司(以下简称:君聘餐饮)应运而生。


据介绍,君聘餐饮为知名人力资源服务商联胜人力旗下子公司,主营餐饮人力业务,志在以湖南为基点,搭建全国餐饮行业为主的多渠道招聘中心,万千餐饮企业速、精准、高效实现短期规模化招聘,满足用人需求提供强大的支撑。


不同于传统的餐企人力服务商,聘餐饮在招聘外包业务上做了很多创新。


比如依托自身业务优势和母公司雄厚的劳务派遣、劳务代理、职业培训、人力资源服务等经验,可为客户提供从前期招聘、营销策划到后期上岗培训、管理咨询等综合性服务,较好地实现服务的闭环管理。


同时,公司善于利用创新性招聘方法和工具,在完成规模化招聘的同时,确保效率和质量的实现。


签约daydao智能招聘,就是聘餐饮实行创新式招聘的一大创举。


和传统打法相比,利用daydao这类专业的招聘管理工具,既可以多维展示雇主品牌和招聘职位,营造专业的雇主形象。


同时支持pc端 移动端招聘pg电子官网入口官网同步曝光,一键生成招聘h5二维码,方便打印扩散,加上朋友圈、社群等多渠道传播,简历直投 自主创建投递,能有效实现招聘渠道的扩张和受众人群的裂变式转化。


当招聘效果能实时追踪,简历能批量筛选,也能根据匹配度和胜任力智能推荐;


无需完全依靠线下面试,线上直面(ai面试 实时视频面试)、线下约面(面试邀约 签到 叫号)都能应对,候选人随时随地就能参面;


面试完,ai可根据评估权重自动生成胜任力报告,面试官也能根据面试表现手动打分,并和其他面试官完成协同决策……


速、精准、高效完成短期规模化招聘,就成了水到渠成。


据悉,签约以来,daydao智能招聘不仅被视为公司春招旺季的“强助攻”,同时成了聘餐饮用于强化内部招聘管理和员工相关绩效的重要工具。


眼看大众的消费需求逐渐恢复,节后大多数餐饮企业的用工需求逐渐放开,聘餐饮面临的巨大机遇才刚刚开始。


而新签约daydao将为其带来怎样的价值?让我们拭目以待!



网站地图