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灿美家选用daydao：数字招聘，让管理更高效

发布时间：2022/01/07

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导语：2020年，国际知名照明灯具品牌——灿美家签约使用daydao。它高速发展的背后有怎样的故事？使用daydao为其带来了哪些价值？下文揭晓！

说到照明灯具品牌，你能想到什么？

换以前，很多人的第一印象都是飞利浦、松下、欧司朗等国际品牌。但现在，人们耳熟能详的，可能更多是欧普、佛山照明、灿美家、华艺等本土品牌。

这个印象的转变，和本土大批优质照明灯具生产商的崛起密不可分，也随着中国成为全球第一大led照明产品生产国和出口国而不断得到强化。

据海关总署公布的数据显示：

近年，我国灯具照明出口额持续攀升，俨然成为照明产品外销的主力军。疫情之下，国际贸易和出口深受影响，但灯具照明产业却是个例外。

据不完全统计：2021年1-10月，中国灯具照明出口额达2580.5亿元，年内赶超2020年毫无悬念。而且按目前的增速，未来还有望继续走高。

作为本土灯具照明出海品牌的一员，“灿美家”始于2013年，公司集led灯研发、生产、销售、应用于一体，在室内照明和户外景观亮化照明领域颇有建树。

虽然入局不算早，凭借雄厚的产品实力，2015年“灿美家”就跻身当年“双十一”光源类品牌销售前10强。

2015年双十一光源类品牌销售top10 图源：网络

目前公司建立起覆盖全球的销售网络，30%的产品出口到世界各地，年销售额早年就突破亿元大关。

数据源自阿里巴巴国际站

从公司发展的轨迹看，灿美家奉行了“由内而外”——夯实内功、向外发力的策略。

在产品研发上，灿美家高度聚焦led照明一体化pg电子网站的解决方案。

旗下拥有日光灯、天花灯、轨道灯、球泡灯、射灯、筒灯、斗胆灯，par灯等多品类led节能灯，获得iso、bis、ul、fcc、ce、rohs、ccc等多项认证。

既可以满足家用照明需求，也可以广泛应用于商超、酒店、工厂、医院、学校等商用工业用公共机构多业务形态。

图源：灿美家

在产品销售上，灿美家完成了国内外线上线下全渠道布局。内销外销，搭配成熟的店铺运作模式，使其销售规模得到快速增长。

而在内部管理上，通过签约daydao ats，灿美家实现数字化、精细化招聘管理的同时，提升了人才质量和人力资源管理效能，为公司持续发展带来了更多助益。

和其他招聘管理工具相比，daydao ats实现了雇主品牌、直播宣讲、网申、视频面试、面试评估、offer发放、背调、签约录用、自助入职等招聘核心流程的全面覆盖。

daydao ats招聘路线图

求职者足不出户，就能面试心仪的公司，从而充分把握工作机会，减少面试成本。

对于招聘单位来说，从简历解析到人才推荐、签到、面试、评估，均可做到自动化流转。招聘成本和人力成本大幅减少，招聘质量和效率却能提升数倍。

遇上岗位急招、异地招聘或大规模社招/校招，daydao支持远程面试，批量筛选，多端协同，还能起到更大的辅助作用。

以上是灿美家在众多产品中，选定daydao的一大原因。

同时，对于灿美家这类高度布局海外业务的企业来说， pg电子网站的人才招聘时对候选人的外语能力、沟通表达、知识经验等要求极高，普通招聘工具很难满足需求。

而daydao不仅招聘全流程赋能，还支持中英文双语，可以有效打破时空束缚，使得集团开展海外内人才的招聘，显然如虎添翼。

伴随着公司的蒸蒸日上和人才的扩张，在使用daydao这1年多的时间里，灿美家团队规模增至数百人，海外业务也得到进一步发展。

以优秀的团队为基石，灿美家带来的优良的产品品质和快捷的售后服务，亦得到来自欧洲、北美、澳洲、中国大陆等国内外客户的一致好评。

乘着时代的东风，灿美家正大步向前。