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移动资讯 白手起家,跨界出圈,这家公司签约daydao后展翅翱翔

白手起家,跨界出圈,这家公司签约daydao后展翅翱翔

发布时间:2021/12/14  

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摄图:思晨


从0到100,翔铭多次开行业先河





“人才是熬出来的,本事是逼出来的。”

李嘉诚说的这句话,放在湖南翔铭集团创始人朱征其身上尤为适用。

上世纪90年代,朱征其只是一名普通的林场伐木工人,但他敏锐觉察到时代即将迎来的巨变。为此他走出了大山,白手起家。

期间,他贩过西瓜、家禽,做过养殖户。积累到人生第一桶金后,又转战家禽和农贸市场,当地最大的家禽批发市场也就此诞生。

但他并没有止步于此。

当他发现各类商家如雨后春笋般涌现,但制作和装修广告却需要跑好几个地方,特别麻烦时,一个大胆的想法在他脑中诞生了:

为什么不打造一条广告街,为需要做广告的商家提供一条龙服务?

随后,2008年,翔铭广告大市场(原翔铭广告街)开始筹建,主打设备销售、材料销售、广告设计、广告制作、广告推广等业务。

大市场投入运营后,这条真正意义上的一站式广告街,填补了当时省会长沙无广告行业专业市场的空白。

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图源:翔铭集团pg电子官网入口官网

押注广告市场, 成了翔铭腾飞的新起点。而,创始人朱征其审时度势,又顺势进军了新中石化、投资、咨询服务等领域。

眼下翔铭旗下分公司林立,发展势头十足。创始人朱征其自己,也在早年就身价数亿,成了饮誉一方的商界翘楚。


强化管理软实力,为业务赋能



一路走来,翔铭集团20多年的奋斗史、发展史和创新史令人瞩目。

不过被大家津津乐道的,除了创始人白手起家,多次跨界出圈的创举,还有集团统筹多元化业务发展,实现多组织结构管理的“”实力。

据公开数据显示:翔铭集团旗下拥有湖南翔铭市场发展有限公司湖南翔铭新中石化能源有限公司、湖南盛世博雅教育科技发展股份有限公司等6家子公司。

其中,翔铭广告大市场拥有商铺800 个,配套公寓500 套,经营面积超60000平方米。投入运营10余年来,依然是中南地区屈指可数的专业广告大市场。

翔铭新中石化虽成立不过5年, 却已在怀化范围内经营6座加油站,计划未来3-5年收购自建30-50个加油站。一旦上市,市值或突破百亿。

盛世博雅专注中小型企业系统性培训咨询服务,目前已开办北大总裁班50多期,培训服务企业超7000家,平台商业资产规模超350亿。

各分公司虽然业务迥异,但分工协作高效明确,内部管理井然有序,为集团高速发展助航不少。

在强化管理这块,2020年翔铭签约使用daydao,为内部实现集团统一化管理和分公司的独立性经营,带来了行之有效的工具。

首先是多组织管理层面,鉴于集团业务形态复杂,分公司林立,daydao支持个性化的组织架构管理帮了不少忙。

从多组织架构管理,规范的岗位体系管理和编制管控,到职位体系、员工档案、汇报关系等自动关联,daydao智能人力云弹性的组织架构设计,为翔铭轻松管理集团的组织人事,创造了便利。

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daydao组织人事产品界面

各组织管理有条不紊的同时,daydao还为集团及各子公司多元化的考勤、薪酬、社保统计及核算、oa协同机制等,提供了便捷有效的工具。

比如基于不同的业务形态,翔铭数百人团队的考勤规则呈现明显的差异化。

有需要灵活排班的广告大市场停车场和物业服务团队,有24小时不打烊的加油站工作人员;有正常上下班的办公室白领,也有经常需要出外勤拜访客户的业务销售……

而支持多种智能签到打卡方式、弹性考勤规则设置、个性化排班和假勤管理、多维考勤统计等的daydao,可以很好地满足业务的深度需求。

再比如薪酬核算,以往集团及各分公司薪酬方案不一,算薪工作量大。

使用daydao后,集团及各分公司管理员可以随需构建个性化的薪酬体系。对不同员工,可灵活配置多套多地域多层级的薪酬方案,支持多种绩效工资、提成、奖金、计件工资等的快速核算和统计。

加上社保公积金协同管理、对接个税等功能,集团的人力资源管理越来越精细化,全员效能也提升不少。

眼下带着“帮助他人成长,成就中国梦想”的使命和“打造百年翔铭,创建世界名企”的企业愿景,翔铭集团正驶入发展的快车道。

而其背后的daydao,也努力服务着每一家客户,为客户走向更大的成功,贡献着力量。

文章有参考《他打造湖南最大的广告专业市场 》、《蔡力峰到湖南翔铭集团考察指导》。



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