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什么神仙操作？ats、hr居然打通了？
什么神仙操作？ats、hr居然打通了？
发布时间：2020/04/10
一直以来，企业hr和候选人，都饱受招聘和人力资源分开管理之苦。
hr千辛万苦招到人，入职登记时才发现在黑名单；
公司前脚催上岗，后脚通知“退货”，求职党心塞不已……
有人提议：那打通招聘系统和人力资源管理系统，不就得了？
说得简单。但现实是：有ats（招聘管理）的，没hrm（人力资源管理）或有hrm的没ats。
即使两者都有，也是ats、hrm各自飞。交互性很差，更别说无缝衔接，互为神助攻了……
不过，随着daydao ats招聘系统和hr系统融合打通，这样的烦恼将不复存在！
每位参加面试的人，系统都会记录在案。hr有印象。即使没印象，也可以根据关键词，检索查询，再也不怕脸盲认错人。
而且，员工从面试、入职、在职升迁、涨薪等职业发展轨迹，都能一一被记录，实时查看。
做招聘时，hr管理系统中的组织人员角色、编制、职位信息、黑名单库等都可以同步给ats招聘管理系统，确保招聘工作有序、精准、快速进行。
当招聘完成，ats 所发offer的候选人信息，也能同步到人力资源管理系统中，方便快速发起入职申请及入职登记。
遇上黑名单内的人，因为ats和hr能“随时通气”，系统能自动预警提醒，帮您远离用人风险。
